חקלאות היא עמוד השדרה של כלכלה מקומית, ובחבל תקומה מתמודדים עם אתגרים ייחודיים הקשורים לדור ההמשך של החקלאים. לאחרונה, מנהלת תקומה ערכה סקר מקיף, שמטרתו להבין את הצרכים, האתגרים והמוטיבציות של החקלאים הצעירים באזור, על מנת לפתח פתרונות מדיניות התומכים בהם. הממצאים מדגישים את הפערים בין מושבים לקיבוצים, ואת הדרכים שבהן ניתן להבטיח עתיד חקלאי פורח בחבל.
במהלך השבועות האחרונים, מנהלת תקומה, בהובלת צוות החקלאות, ערכה סקר מקיף במטרה להבין את הצרכים של הדור הצעיר של החקלאים ולגבש כלי מדיניות התומכים בהם. הסקר כלל את השתתפותם של מנהלים חקלאיים אזוריים, מנהלים עסקיים בקיבוצים, נציגי אגודות חקלאיות במושבים, וכן חקלאים ותיקים וצעירים במושבים ובקיבוצים.
תוצאות הסקר מראות תמונה מגוונת בשטח. בחלק מהיישובים קיים גל חדש של חקלאים צעירים שנכנסים לתחום, בעוד שביישובים אחרים ישנו מחסור חמור. הדור הצעיר של החקלאים בקיבוצים מתאפיין לרוב בבני משק לאחר שירות צבאי, המשתלבים בתאגידים אזוריים או בעבודות חקלאיות בקיבוץ. במושבים, לעומת זאת, מדובר בדרך כלל בבני משפחות חקלאיות בגילאי 40-50, אשר נכנסים לתחום כקריירה שנייה.
המוטיבציה לעיסוק בחקלאות אצל הדור החדש נובעת בעיקר מזיקה רגשית לציונות, חיבור לאדמה, עניין אישי, והשפעה משפחתית. בנוסף, הטכנולוגיה משחקת תפקיד חשוב בתהליך, שכן היא מקלה על העבודה ומפחיתה את התלות בכוח עבודה חיצוני. צעירים רבים נמשכים לגידולים טכנולוגיים כמו קנאביס או זרעים, וחלקם מתעניינים בגידולי שדה פחות אינטנסיביים.
פרסום
הסקר גם מעלה את חשיבות ההוואי הקהילתי הצעיר והאטרקטיבי ביישובים כגורם משפיע על בחירתם של הצעירים להישאר ולעבוד בתחום. חשיפה לחקלאות בגיל צעיר, דרך בתי ספר חקלאיים או עבודה מועדפת לאחר הצבא, מגדילה את סיכויי המשיכה של דור ההמשך לעיסוק בחקלאות.
כמו כן, בסקר עלו מספר חסמים, בהם השכר הנמוך לעובדים מתחילים והמאמץ הפיזי הקשה הכרוך בעבודות החקלאיות. לצד הקשיים, הוצעו בסקר מספר המלצות שנועדו לחזק את הענף ולמשוך צעירים חדשים.
אסף יצחקי, ראש מערך החקלאות במנהלת תקומה, ציין: "המנהלת רואה בפיתוח הדור הבא של החקלאים משימה עליונה. כבר השנה יושקעו 205 מיליון ש"ח בציוד, מבנים וטכנולוגיה, עם 25 מיליון ש"ח ייעודיים באופן בלעדי לחקלאי הדור הבא. כמו כן, נבנתה תוכנית לחדשנות והטמעת טכנולוגיה במשקים, כולל מנטורים שילוו את החקלאים בבניית תוכניות עבודה ובמימושן".
בהמשך השנה, צפויות לצאת אל הפועל פעולות נוספות שיתמקדו בקידום הדור הצעיר בתחום החקלאות.
