מחפש/ת את האתגר הבא בניהול פעילות חקלאית?
אם אתה/את בעל/ת יכולת ניהול טובה, ראייה אסטרטגית ויכולת להוביל צוותים למיצוי הפוטנציאל שלהם – התפקיד הזה בשבילך

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על ניהול הפעילות החקלאית, כולל תכנון, ביצוע ועמידה ביעדים.
ניהול צוות עובדים של כ-40 איש ב-3 מחלקות שונות, עם דגש על פיתוח והנעה של הצוותים.
פיתוח עסקי וייזום תהליכים אסטרטגיים להצלחה בטווח הקצר והארוך.
הובלת מהלכים משמעותיים של התייעלות ושיפור מתמיד בתהליכים.
תכנון ויישום מטרות, יעדים ותקציבים ברמה חודשית ושנתית, תוך מעקב צמוד.
הובלת חדשנות ושיפור תהליכים מחלקתיים ומערכיים.

דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי של צוותים גדולים (מעל 10 עובדים). יתרון לניסיון בחברות קיבוציות.
ניסיון בתחום גידול דגים, בעלי חיים או חקלאות – חובה.
יכולת ביצוע מהלכי התייעלות, עם אוריינטציה למיקוד תפעולי – יתרון.
שליטה גבוהה בשפות עברית ואנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור).
ניסיון מוכח במו"מ מול לקוחות, ספקים ומתחרים.
תואר אקדמי בניהול, הנדסה, חקלאות או מדעי החיים.
ניסיון בהכנת תכניות עסקיות, קריאת וניתוח דו"חות כספיים.
יזמות, יצירתיות, סקרנות ויכולת התמודדות עם אתגרים.
יחסי אנוש מעולים ויכולת להניע צוותים.
ראייה מערכתית והבנה עמוקה של סביבה עסקית מורכבת.

מיקום גיאוגרפי מדויק יינתן במהלך תהליך המיון.

מעוניינים להצטרף אלינו? שלחו את קורות החיים למייל:

[email protected]